Vrouwen Antwerpse haven verslaan Rotterdam
In de Antwerpse haven werken in verhouding meer vrouwen dan in zijn Rotterdamse evenknie. Circa 20 procent van het personeel in Antwerpen is vrouw, tegenover naar schatting 10 procent in Rotterdam. Dat blijkt uit een rondgang.
Meer over Personeel
De do's en don'ts rondom flexibele krachten
Uitzendbureaus, zzp'ers en interimmers staan te springen om klussen. Tijd dus om de krenten uit de pap te halen. Waar moet je op letten? Lees verder
Zo overtuig je medewerkers
Sommige leiders krijgen haast alles gedaan bij hun medewerkers. Op de één of andere manier raken ze telkens de juiste snaar waardoor mensen het heerlijk vinden om voor hen te werken. Hoe doen ze dat toch? Lees verder
Wat kost onzekerheid jouw organisatie?
Hoeveel moet je nog doen? En waarom heb je dat nog niet gedaan? Omdat je het zo druk hebt? Of is het stiekem toch die onzekerheid die je parten speelt. Als je goed om je heenkijkt, ontdek je dat vrijwel iedereen last heeft van die onzekerheid. Lees verder
Help! Mijn werkneemster is zwanger
Wat moet je allemaal weten over je rechten en plichten als een werkneemster zwanger wordt? Drie vragen over zwangerschapsverlof. Lees verder
Zo werd Hallmark groot
De kans is groot dat je wel eens een Hallmark-kaart verstuurt. De ansichtkaarten en andere producten van dit Amerikaanse familiebedrijf zijn vandaag de dag in honderd landen verkrijgbaar. Hoe groeide het wenskaartimperium zo groot? Lees verder
6 modeziektes op kantoor
Ooit wel eens van een bore-out of het Sick Building Syndrome gehoord? Ze bestaan. 6 veel voorkomende kantoorziekten. Hoe herken je de symptomen? Lees verder
Zo krijgen je medewerkers hart voor de zaak
Als we uit de crisis willen komen, moeten we er allemaal een schepje bovenop doen. Zo creëer je volledige toewijding onder je medewerkers. Lees verder
Als je medewerker financieel aan de grond zit
Het aantal werknemers met financiele schulden thuis groeit jaar op jaar. Op het werk zijn ze daardoor minder effectief; hun aandacht verslapt, ze melden zich vaker ziek en komen gespannen op het werk. "Werkgevers hebben een maatschappelijke verantwoordelijkheid", meent podiumauteur Gerk Kooy. Lees verder
'Laat werknemers voor je werven'
Hoe kom je aan gekwalificeerde mensen als die in arbeidsmarkt schaars zijn? Groei-expert Verne Harnish geeft in deze column een voorbeeld hoe je met creatieve oplossingen heel ver komt. Lees verder
Arbeidsmarkt heeft baat bij liefdesmeter
Bjorn Veenstra ontwikkelde een online tool die nagaat in hoeverre de wensen van een werkgever en werkzoekende matchen. Zijn 'love calculator' voor de arbeidsmarkt draait na drie jaar al op NUwerk, Vacaturekrant, VK Banen en Integrand. Lees verder
Twitter
LinkedIn
Facebook
