5 fiscale veranderingen om op in te spelen

fiscaal | 07 nov 2011 | Jurjen van Daal |

Dit artikel is geschreven door Jurjen van Daal, expert in Fiscaal.
Lid van het Sprout Expertpanel

Je krijgt het komende jaar te maken met fiscale veranderingen. Wat moet je voor het einde van dit jaar nog snel regelen? Waar moet je vooral even mee wachten? Sprout-expert Jurjen van Daal geeft 5 tips.

1. Oprichten BV?

Als je overweegt een nieuwe BV op te richten, zou het kunnen lonen om even alle voorstellen af te wachten. Er gaat namelijk zeer waarschijnlijk het een en ander veranderen: afschaffing van het minimumkapitaal, de accountantsverklaring en de bankverklaring. Er zijn zelfs plannen waarbij je straks geen notaris meer nodig heeft. De Tweede Kamer heeft het Wetsvoorstel Flexibilisering BV-recht onlangs aangenomen en de Eerste Kamer zal het in november in behandeling nemen.

3. Verliezen in de BV

Je kunt dit jaar nog de tijdelijke crisismaatregel toepassen waarbij je BV een verlies uit 2011 kan verrekenen met winsten over 2008, 2009 en/of 2010. Als je hiervoor kiest, wordt de termijn van voorwaartse verliesverrekening wel ingekort van negen naar zes jaar.

Oude verliezen uit 2002 of eerder, kun je nog slechts verrekenen met winsten over boekjaren die zijn aangevangen in 2011. Daarna verdampen deze verliezen Heb je nog oude verliezen? Je kunt maatregelen treffen om verliesverdamping te voorkomen maar dit moet wel snel gebeuren.

3. Einde crisismaatregel versneld afschrijven

Of de crisis nou wel of niet voorbij is, je kunt de crisisregeling nog enkele maanden toepassen waarbij je investeringen in bepaalde bedrijfsmiddelen in twee jaren versneld kunt afschrijven.

4. Werkkostenregeling, ja of nee?

In 2011 is de nieuwe werkkostenregeling ingevoerd. Het doel van de nieuwe werkkostenregeling is eenvoud en administratieve lastenverlichting. Maar het bedrijfsleven heeft berekend dat de nieuwe regeling juist leidt tot lastenverzwaring. Het onderwerp heeft dan ook tot veel discussies geleid. Tot 2014 kun je jaarlijks nog kiezen voor de oude regels van vergoedingen en verstrekkingen. Je dient in ieder geval wel tijdig je huidige arbeidsvoorwaarden tegen het licht te houden om te voorkomen dat je na 2014 voor vervelende verassingen komt te staan.

5. Bedrijfsopvolging

De bedrijfsopvolgingsregeling in de inkomstenbelasting en successiewet is in 2010 ingrijpend gewijzigd en biedt veel mogelijkheden. Alleen leert onze ervaring dat ondernemers hun bedrijfsopvolging vaak weliswaar heel belangrijk vinden maar toch op de lange baan schuiven. Er lijkt nooit tijdsdruk te zijn. Toch werkt het zeer geruststellend als je zeker weet dat u alles goed geregeld heeft.