Geen producten in de winkelwagen.
Meer dan de helft van de buitenlandse bedrijven in China kampt met een groot verloop. En goedkoop is China ook niet meer. 44 procent van de ondernemingen merkt ontevredenheid over de arbeidsvoorwaarden. Bleven in 2004 (hoogopgeleide jonge) werknemers nog gemiddeld 3 tot 5 jaar hangen, in 2005 is dat gedaald tot 1 tot 2 jaar, schrijft Mercer in haar China Employee Attraction and Retention Survey.
Ach, de lagelonenlanden krijgen een eigen willetje… het is toch wat.
