Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

“MVO belangrijk, bij anderen”

Driekwart van de Amerikaanse werknemers vindt dat maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) een belangrijk onderdeel is van de bedrijfsstrategie. Echter, 70 procent hecht hier weinig waarde aan als het aankomt op het kiezen voor een nieuwe baan. Dat blijkt uit onderzoek van rekruteringsspecialist Hudson.

Zeven procent van de ondervraagden beweert ooit een baan te hebben afgeslagen vanwege het gebrek aan fatsoenlijk mvo-beleid. Als werknemers eenmaal aan de slag gaan bij een bedrijf met een mvo-beleid doet tweederde daar actief aan mee.

Bron: NU Z

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.