Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Ondernemen in China: ‘Nederlandse boter op je hoofd’

Er is veel aan te merken op het sociale en politieke systeem in China, maar over de werkhouding niets dan lof. "Ze werken hier harder en met meer commitment dan ik in Nederland gewend was."

Björn van der Veen – die voor het Nederlandse Tribal IM een Chinese onderneming opstart – schrijft op Sproutinternational over de werkhouding van de Chinees. Ze werken beter en met meer motivatie dan Nederlanders is Van der Veens’ mening. Veel heeft te maken met scholing. Die is in China alleen weggelegd voor de beste studenten en dat merk je bij het werven van werknemers. Van der Veen: “In Nederland hebben we het natuurlijk allemaal erg goed geregeld op het gebied van arbeidsrecht en sociale voorzieningen maar dat kweekt ook een zekerheid die mensen over het algemeen niet inspireert om 110 procent uit zich zelf te halen. In China is dat door het ontbreken van dat sociale vangnet wel het het geval.”

 

Nederland hypocriet

Ook Caspar ter Horst – die onderneemt vanuit Beijing – laakt de Nederlandse mentaliteit. Zo is hij kritisch over het bij voorbaat veroordelen van de Olympische Spelen in China.

 

Europa is hypocriet, schrijft Ter Horst. “Het Chinese model werkt voor China en het Nederlandse model werkt voor China zeker niet. Je mag best een discussie voeren over problemen maar voer hem eerst eens over de situatie in Nederland en dan over Europa en niet, met Nederlandse boter op je hoofd, over China.”

 

Lees het weblog van Caspar ter Horst vanuit Beijing en die van Björn van der Veen vanuit Shanghai op Sproutinternational.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

 

Update: niet beleggen op de Chinese beurs. De bubble staat op knappen.