Volgens de FNV doet u er alles aan om de zieke werknemer weg te pesten. Tenminste, de redenering van de vakbond is dat u geen zin heeft om een zieke werknemer 2 jaar lang door te betalen en ook niet de puf heeft voor het creëren van een alternatief takenpakket voor uw ziek personeel. Stichting de Ombudsman heeft al 2500 klachten gekregen van werknemers die te maken hebben met deze vorm van ontslagversoepeling. Hebben ze een punt? Lees hier hoe u op een toegestane manier van uw personeel afkomt.