Geen producten in de winkelwagen.
1. Apple
Apple biedt medewerkers van de klantenservice de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Doordat ze in hun vertrouwde entourage werken, kunnen ze volgens Apple excelleren in het zo goed mogelijk bedienen van klanten. De job biedt extra voordelen, zoals een gratis iMac voor thuis. Door de flexibiliteit is het een ideale bijbaan voor studenten die hun werkuren om hun college-uren heen kunnen plannen.
2. Xerox
Meer dan 8.000 medewerkers vormen Xerox’ virtual workforce. Daar zijn de medewerkers én het bedrijf bij gebaat. Het scheelt reistijd en de mensen kunnen in een comfortabele omgeving zitten, hebben een betere werk-privébalans en dat vergroot de tevredenheid over het werk.
3. Dell
Computergigant Dell is heel flexibel met tijden en invulling van banen: thuiswerken, flexwerken, parttime, je baan delen met meerdere mensen, ingedikte werkweken, het kan allemaal. Ook voor banen op hoger niveau, zoals senior adviseurs en executives.
4. Aetna
Zorgverzekeraar Aetna heeft meer dan 100 kantoren, maar daar hoeven de werknemers echt niet allemaal aanwezig te zijn van hun baas. Ruim 4 procent van het personeel werkt op afstand. Belangrijkst voor Aetna is dat ze met elkaar verbonden zijn en zich ook zo voelen. Aetna moedigt flexibiliteit aan en biedt zijn personeel allerlei mogelijkheden om de eigen gezondheid te verbeteren.
5. Amazon
Om medewerkers vanuit huis te kunnen laten werken, heeft Amazon een heus Virtual Contact Center ingericht. Dat vormt het zenuwcentrum dat de medewerkers met elkaar verbindt. Ze hebben alleen een vaste snelle internetkabel en een pc nodig. Helaas is deze mogelijkheid nog niet in heel de Verenigde Staten van toepassing, maar slechts in 13 staten.
