‘Er is een speciale plaats in de hel voor vrouwen die elkaar niet helpen’

Dat vrouwelijk ondernemerschap anno 2016 nog steeds onderbelicht is, benadrukte TheNextWomen-oprichter Simone Brummelhuis al in een interview met Sprout. “We zijn nou eenmaal met minder vrouwen, dus we zullen het harder moeten roepen.” Want ook al hebben mannen en vrouwen in principe dezelfde rechten in de ondernemerswereld, Anju Rupal (Abhati Suisse): “We leven nog steeds in een maatschappij met ongelijke kansen voor mannen en vrouwen.”

Glazen plafond

Daarom zouden vrouwen elkaar meer moeten stimuleren om de top te bereiken, zegt VVD-politica Annemarie Jorritsma. “Als je manager wil worden, doe dan een cursus en leer jezelf dat aan. We moeten minder verlegen worden en hulp vragen.” Ze onderstreepte het belang van zakelijk netwerken. “Ik merk dat mannen van nature makkelijker netwerken op zakelijk vlak en elkaar stimuleren om succesvol te worden. Daarom is het logisch dat het ook vaker mannen zijn die topposities bekleden. Het glazen plafond bestaat niet, maar er is wel een dikke laag mannen die het voor vrouwen moeilijker maakt om op die hoge posities te komen.”

Rolmodellen

Vrouwelijk ondernemerschap is nog geen buzzword zoals duurzaamheid, maar het programma van de TheNextWomen werkt aanstekelijk op de aanwezigen. Bezoekster Danielle Schoonbrood werkt bij adviesclub PWC: “Ik werk het meeste samen met mannen, en het is ook fijn om van andere succesvolle vrouwen te horen wat ze doen, en hoe ze dat doen. De vrouwen die hier spreken zijn voor mij rolmodellen.”

Schoonbrood ziet in haar werk dat mannen zichzelf makkelijker herkennen in andere mannen, waardoor ze eerder zullen samenwerken met en investeren in andere mannen. “Daar is als vrouw wel lastig tussen te komen. Maar het hangt ook veel van de vrouw zelf af, want ik geloof niet in het glazen plafond of dat het de schuld is van mannen dat vrouwen minder in topposities terechtkomen. Want er zijn zat vrouwen die zich niet onzeker laten maken doordat het moeilijk is om tussen het old boys network te komen.”

Samenwerken

Net als Jorritsma roept Neelie Kroes vrouwelijke ondernemers op om samen te werken en elkaar bij de hand te nemen. “Er is een speciale plaats in de hel voor vrouwen die elkaar niet helpen”, zegt Kroes. “En je wil jezelf daar niet aantreffen.” Met droge humor vertelde de voormalig voorzitter van StartupDelta hoe ze een rolmodel is voor haar kleindochters en hoe ze hen stimuleert om hun talenten en volle potentie te benutten zonder zich tegen te laten houden door sociale normen.

---

4 inspirerende quotes voor vrouwelijke ondernemers:

“Laat je niet tegenhouden door sociale normen of culturele grenzen” – Koningin Máxima:

“Mijn partner steunt mij in de ambities die ik heb. Vind een partner die jou succesvol laat worden. Dat geldt natuurlijk voor mannen en vrouwen, want mensen die zeggen dat ze hun succes helemaal alleen hebben bereikt, geloof ik niet.” – Annemarie Jorritsma

“Je bent nooit te oud om te leren.” – Neelie Kroes

“Wees een parttime perfectionist.” – Zarayda Groenhart

Gillian Tans, CEO van Booking.com vertelde op de NextWomenTop100 over haar succes binnen het bedrijf. Lees hier hoe zij elke dag innoveert en groeit