Geen producten in je winkelwagen.
Veel mensen gaan volgens Samhoud pas met een gerust hart op vakantie als ze weten dat er ook wifi is op hun bestemming. Verkeerd gedacht natuurlijk: Loslaten en vertrouwen hebben in je collega’s en je klanten als je er zelf even niet bent, daar gaat het om, wat het adviesbureau betreft. Bij de onderneming werken ongeveer 150 mensen, verdeeld over kantoren in Utrecht, Amsterdam, Zürich, Kuala Lumpur.
Alleen ‘werkloos’ vakantie vieren zorgt voor een goede belans tussen inspanning en ontspanning. ‘Kijk naar de spelers van het Nederlands elftal. Die doen ’s middags ook een dutje’, aldus Samhoud. ‘Dat is niet uit luiheid maar om topfit te blijven. Onze mensen moeten ook topfit zijn. Anders hebben klanten er niets aan en heeft het gezin thuis er ook niets aan.’
Tijdens vakantie bellen met het werk, om gerustgesteld te worden of alles nog goed gaat bijvoorbeeld, noemt Samhoud een uiting van wantrouwen in de achterblijvers. ‘De zomerbonus van 250 euro is ook een stimulans om de grip op het werk helemaal los te laten en over te laten aan collega’s.’ Ook zou de beloning ervoor kunnen zorgen dat mensen hun werk beter overdragen aan hun collega’s, in plaats van te denken dat ze eventuele losse eindjes wel op het strand kunnen afhandelen.
Verlof
Het extraatje staat niet op zichzelf, benadrukt Samhoud. ‘Het is onderdeel van een totaalpakket met bijzonder verlof zoals zorgverlof, vaderschapsverlof en schoolvakantieverlof.’
Medewerkers zullen niet streng gecontroleerd worden, voegt een woordvoerder toe. ‘We gaan er geen heel controlemechanisme omheen bouwen, het is deels op basis van vertrouwen.’ Maar of iemand belt of mailt is hoe dan ook vrij makkelijk te achterhalen, zegt hij.
Sprout is benieuwd: gaan jouw telefoon en laptop ook op zwart tijdens vakantie? Reageren kan via Facebook of Twitter
