Het nieuwe voorstel van V&D houdt in dat de lonen dit jaar 2 procent worden teruggeschroefd en volgend jaar nog eens 2 procent omlaaggaan. Eerder was nog sprake van een loonmatiging van bij elkaar 6 procent.
,,Om in totaal 10 miljoen structurele loonkostenvermindering te realiseren is het hierbij echter wel noodzakelijk aanvullende maatregelen te nemen die de werkgelegenheid zullen treffen”, schrijft V&D in een brief aan zijn personeel. Over hoeveel banen er dan zouden moeten verdwijnen laat de keten zich niet uit. In het plan wordt ook bespaard op onder meer de regeling voor seniorenuren.
Maar voor de bonden heeft verder praten voorlopig toch geen zin. V&D zet het eerder aangekondigde hoger beroep tegen het recente kort geding met de bonden namelijk door. ,,Stel dat V&D het hoger beroep zou winnen, dan gaan ze het oude plan doorvoeren”, zegt FNV-bestuurder Niels Suijker. Vorige maand verbood de rechter V&D nog eenzijdig een korting door te voeren op de lonen van de medewerkers.