Sprout

Ontspoorde directeuren en managers komen steeds vaker voor. Een slechte leider kan je onderneming te gronde richten. Podiumauteur Bas Kok legt uit hoe je dit kan voorkomen? Lees verder

Wat is er voor nodig om medewerkers te helpen om taken goed te vervullen? Welke stijl van leidinggeven past het beste bij welke medewerker? Hoe leren mensen iets? Tips voor effectief leiderschap. Lees verder

Sommige uitspraken vergeet je nooit. Zo bleef de wijsheid van een bevriende Haagse marktkoopman mij altijd bij: “Wees zo duâh mogelûk want zakkuh kan altèd nog, maar omhaug ken je nóóit meâh!” Lees verder

Je start vol overtuiging met ondernemen, maar je komt je eigen tekortkomingen tegen. Maartje van der Hoeven (37), oprichter van Models at Work, maakte in negen jaar een enorme persoonlijke ontwikkeling door. ‘Ik heb naast mooie jaren ook een donkere periode gehad.’ Lees verder

Projectmanagement. Bij veel onderzoekers en ontwikkelaars gaan de haren recht overeind staan bij het horen van deze term. Het impliceert bemoeienis van bovenaf, vooruitgezette lijnen en een vastgestelde structuur. Het heeft gevoelsmatig weinig met flexibiliteit en creativiteit te maken. Hoe kan het toch succes hebben? Lees verder

Als we uit de crisis willen komen, moeten we er allemaal een schepje bovenop doen. Zo creëer je volledige toewijding onder je medewerkers. Lees verder

Misschien zet je LinkedIn in om je bedrijf te promoten. Met een kleine moeite kun je jouw profiel net even wat scherper maken. In 4 stappen naar een effectiever profiel. Lees verder

De online boekenverkoper Bol.com wordt onderdeel van supermarktimperium Ahold. Hoe een eigenwijze manager van Bol.com een bloeiende onderneming maakte.  Lees verder

Als je medewerkers vaker thuis werken, heb je dan nog wel managers nodig? Een beetje zelfstandige medewerker kan zichzelf prima zelf managen. En zeg eens eerlijk: al dat aansturen, wordt dat niet een beetje overgewaardeerd? Lees verder

Je doet van alles om de resultaten van je bedrijf te verbeteren, maar lijkt niets te helpen. Grote kans dat er iets mis met je bedrijfscultuur. Lees verder

Het wachten is bijna voorbij. Elke belegger kan binnenkort een aandeeltje Facebook kopen. Maar de nieuwe aandeelhouders moeten niet denken dat ze iets te vertellen krijgen bij het bedrijf. Lees verder

Krijgt jouw bedrijf op internet de waardering die het verdient? Of ben je een grijze muis die bij elke minder tevreden klant bibberend googlet op negatieve berichten? 7 tips voor een optimale online reputatie. Lees verder

Niet tevreden met je personeel? Misschien komt dat omdat je bij de werving van je nieuwe medewerkers steeds dezelfde fouten maakt. Vier valkuilen waar ondernemers intrappen en die je kunt vermijden. Lees verder

Je krijgt in je leven misschien maar een paar gouden kansen. Hoe zorg je ervoor dat je die met beide handen aangrijpt? Arko van Brakel deelt zijn ervaringen in zijn nieuwste column.  Lees verder

Desso, tapijttegelfabrikant in Waalwijk, had een oubollig imago. Door over te schakelen op de cradle to cradle-bedrijfsfilosofie krijgt het bedrijf het imago van een  trendsetter. Lees verder

Op initiatief van duurzaam investeerder Freerk Bisschop wordt momenteel gewerkt aan de financiering van wat straks de ultieme zweefauto moet worden: de elektrisch aangedreven Citroên DS. Lees verder

Als de zaken goed gaan, heb je op een gegeven moment meer personeel nodig. Maar waar haal je een nieuwe werknemer vandaan en hoe kies je uit al die sollicitanten de beste kandidaat? Deel 1 in de zoektocht naar een nieuwe medewerker: sollicitanten werven. Lees verder

Oscar Henquet van startup Coolnapkin woont in New York en zegt er een mogelijk gat in de markt te hebben ontdekt met zijn papieren pochetten. Hoe kom je van idee naar product in de Amerikaanse markt? "New York is best wel een dorp." Lees verder

Hufterige bedrijven zijn niet uit te roeien. Banken, verzekeraars, telecomproviders, kabeltelevisiebedrijven, energiemaatschappijen, ze blijven hun klanten mishandelen. Lees verder

Wereldwijd hebben 1 miljard mensen geen schoon drinkwater. Aan geëngageerde ondernemers om het probleem op te lossen, is geen gebrek. Maar is er ook een werkend businessmodel? “Je moet vijftig procent rendement op je geïnvesteerd kapitaal halen, anders red je het niet.” Lees verder

Wie over vijf jaar geen last wil hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, stapt nu over op Het Nieuwe Werken. De flexibiliteit die je de werknemer biedt, betaalt zich royaal terug in productiviteit en loyaliteit. Voer werken 2.0 nu in met dit stappenplan. Lees verder

Leon Giesen (48) en Esther Willemse (43) zijn sinds 2004 compagnons in Mondo Leone. “Zijn artistieke pakket is het uitgangspunt” Lees verder

Moderne leiders spelen nooit de baas, maar verdienen het respect. Zij geven richting vanuit visie en vertrouwen, vanuit hun eigen krachtige denkvermogen, hun eigen doelen. Kortom vanuit authenticiteit. Maar is dat wel zo modern? Lees verder

Hoe praat je over de slechte prestaties van je medewerker? Met deze trucs wordt je functioneringsgesprek pas écht effectief. Lees verder

Berichten op Twitter, blogs en fora herbergen een schat aan spontane online klantenfeedback. Het kost je niets. Doe er dus wat mee. Lees verder

Stop met verkopen en begin met helpen. Ondernemers die hun klanten centraal stellen, hebben meer succes. Neem een voorbeeld aan Jumbo, Bol.com en Zappos. Lees verder

Uitgeefconcern Wegener komt binnenkort met Sweetdeal als antwoord op Groupon, de Amerikaanse kortingsbonnensite die in Nederland snel groeit. 'Wij kunnen lokale adverteerders veel beter van dienst zijn'. Lees verder

Elk bedrijf heeft intrapreneurs nodig voor gezonde groei, stelt Sprout-columnist Richard Branson. Zij kunnen nieuwe projecten aanjagen en onverwachte richtingen inslaan. Lees verder

Marketingbureaus verdienen hun geld met het maken van mooie verkoopverhalen voor bedrijven. Het lukte ze tot voor kort echter niet om zichzelf goed aan te prijzen, zegt Sprout-expert Patrick Cuhfus. Een bijscholingscursus. Lees verder

Je personeel beter laten functioneren? Laat je personeelbeleid niet aan het toeval over. Gebruik deze vijf tips.   Lees verder

Sprout-expert Bart Verweij kwam dit jaar veel ondernemers tegen die een bedrijf willen starten nadat ze eerder failliet zijn gegaan. Ze lopen op tegen een stigma. Hij pleit voor een mentaliteitsverandering. "Falen moet je zien als verplicht onderdeel in het ondernemerscurriculum." Lees verder

Op Challengerday steken succesvolle ondernemers hun verhaal af om andere ondernemers te inspireren. Een indruk van enkele sprekers. 'Bedenk een simpel idee en heb er lol in'. Lees verder

Jons Janssens (28), Steven van Wel (28) en Arnoud Haverlag (27) Sinds 2007 Omzet: ‘sinds 2009 verdubbeld’ Challenger omdat: ‘Marvia dtp overbodig maakt’ ‘Dtp wordt abc’, is de slogan van Marvia. “Print is nu vaak veel gedoe, wij maken het eenvoudig”, zegt eigenaar Jons Janssens. Een creatief vormgever maakt een ontwerp, het bedrijf kan vervolgens zelf wijzigingen doorvoeren in haar drukwerk. “De huisstijl blijft zo bewaakt, maar er kan eenvoudiger en actueler worden gecommuniceerd. Een marketing manager kan een campagne volledig online beheren zonder kennis van techniek of opmaak”, zegt Janssens. Marvia daagt marketingmanagers uit om af te stappen van hun traditionele werkwijze met veel correctierondes via een dtp’er. “Creatieven zijn er om te creëren en niet om eindeloos dezelfde wijzigingen door te voeren.” Marvia draait nu voor ongeveer vijftig klanten, waaronder het self service advertentieportaal van de Telegraaf. In de toekomst komen ze met software waarmee uitgeverijen gepersonaliseerde printproducten kunnen aanbieden. “In dit digitale tijdperk is behoefte aan een persoonlijke boodschap in print. Wij maken dat mogelijk.” Lees verder

Tegen wil en dank een topnotering op Google. Gaat dat negatieve bericht daar ooit nog weg? Doe de snelcursus ontgoogelen en geef je digitale reputatie nieuwe glans. Vandaag deel 2: voor als het misgaat. Lees verder

Investeerder Lion Capital wil van Hema af. Ahold aast op het warenhuispareltje, maar struikelt nog over de prijs. De private equity markt is in beweging. Ook ondernemers zoeken vaker naar risicofinanciering. Hoe maak je een scherpe deal? Lees verder

Weinig zo inspirerend als luisteren naar collega-ondernemers. Ik heb ter voorbereiding op deze column dan ook per tweet aan mijn veelal ondernemende followers gevraagd: “Wat zijn de grootste groeipijnen van ondernemers?” Daar kwamen interessante en soms verrassende reacties op. Lees verder

De regering zet het mes in subsidieregelingen. Subsidieadviseurs zijn vogelvrij verklaard. Sprout-expert Rolf Grouve steekt de hand in eigen boezem en vraagt zich af: wat is eigenlijk mijn nut? Lees verder

De zielenroerselen van je klanten bespreken en kandidaten via video laten solliciteren. Ondernemer Bert-Jan van der Woude wil met uitzendbureau Vuzz marktaandeel afsnoepen van 'de grote jongens'. "Over vijf jaar zitten we op vijftien locaties." Lees verder

Energieke medewerkers gaan langer mee. Aan een ondernemer om ervoor te zorgen dat de batterij van zijn mensen wordt opgeladen. Met deze vijf tips zorg je ervoor dat je werknemers fris blijven. Lees verder

Een ict-er die koffieondernemer werd, die weer ict-er werd, en nu weer...Guido Dam (45) is gewend te laveren. Zijn nieuwste creatie: de CoffeeQube, een mobiele espressobar. "We worden de Starbucks voor op het kantoor." Lees verder

Een coole game die zorgt voor miljoenen clicks. Grote bedrijven leggen er inmiddels grof geld voor neer. Jonge Nederlandse gamestartups spelen slim in op de nieuwe niche van online gamereclame. Lees verder

Twitter, Facebook, blogs en netwerkprofielen zijn perfecte middelen voor je interne communicatie. Sterker nog, je bespaart er zelfs geld mee. Lees verder

Sinds 9 juli hebben werkgevers een wettelijke mogelijkheid gekregen om vaker en langer arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te gaan met jongere werknemers. Deze verruimde wettelijke regeling geldt tot 1 januari 2012 en is bedoeld om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Wat verandert er precies? Lees verder

Jarenlang zat de muziekindustrie door internet met de handen in het haar. Het Zweedse Spotify lijkt de redder in nood. Al blijft de angst groot. ‘We verdienen in elk geval weer aan luisteraars.’ Lees verder

Honderden e-mails, een rinkelende telefoon, veeleisende werknemers, klanten die om betalingen zeuren, als je niet oplet, verzuip je nog in de dagelijkse beslommeringen binnen je bedrijf. 7 tips om effectiever te werken.   Lees verder

ADVERTORIAL - Wie denkt dat met de komst van communicatiemedia als e-mail, chat en twitter het mobiel bellen naar de achtergrond is verdrongen, heeft het gruwelijk mis. De mobiele telefoon is nog altijd onmisbaar.  Lees verder

De arbeidsmarkt herstelt. Op de lange termijn zal er krapte ontstaan. Door interne groeimogelijkheden te creëren, houd je de goede mensen binnenboord. Lees verder

In de zomermaanden slaat de verveling toe. Werknemers zitten zo een paar uur per dag uit hun neus te eten. Herhaling leidt tot afnemende motivatie. Pik de verveelde werknemers eruit en schud ze wakker. Lees verder

Helemaal zwart-wit is het nooit. Leer hoe je met een genuanceerde boodschap je klanten en werknemers kunt overtuigen. Lees verder

In bedrijven is er altijd een tegenstelling tussen de financiële en de commerciële persoon. Vaak legt of de een of de ander zijn stempel op de koers van het bedrijf. Zullen ze ooit met elkaar in harmonie leven? Lees verder

Het oosterse bedrijfsmodel is doorgedrongen in het Westen - als alternatief voor het Angelsaksische en Rijnlandse model. Welke van de drie kies jij? Lees verder

Gezamelijk energie inkopen, beter op verbruik letten. Ondernemers kunnen 300 miljoen euro euro besparen, schat de Stichting Energie Centrum Midden- en Kleinbedrijf. Een grote onderneming als KPN experimenteert als eerste in Nederland met 'energiemanagers'. Wat kunnen kleine bedrijven doen? Lees verder