Geen producten in de winkelwagen.
ICT-dienstverlener Getronics deed tussen 8 november en 4 december een proef met een wervingsactie buiten de reguliere kandidaten. Een banner op Hyves leverde maar liefst 76.000 doorkliks op, meldt Emerce.
Van de 76.000 advertentieklikkers gaven uiteindelijk 722 personen hun contactgegevens af. Daaruit rolden 7 gekwalificeerde kandidaten.
Goedkoop
Jolanda Peek, directeur communicatie bij Getronics is verheugd over de uitkomst van het experiment: “Het is een goed resultaat. Bij een wervings- of selectiebureau betaal je zo’n 10.000 euro om een juiste kandidaat te vinden. De hele Hyves-actie kostte zeker geen 70.000 euro, hooguit enkele duizenden.”
Al met al een zeer efficiente methode toch? Desondanks kan Getronics nog niet aangeven wat het concreet met deze ervaringen gaat doen. Het ontbreekt de automatiseerder aan tijd om personeelswerving zelf via Hyves te regelen.
