Het ontslaggesprek: ontsla je werknemer

Als een werknemer niet na behoren functioneert of wanneer er bezuinigd moet worden, vallen er onvermijdelijk ontslagen. Dat betekent dat je een ontslaggesprek gaat voeren. Het dossier ontslaggesprek biedt tips en hulp.
Door goed beslagen ten ijs te komen, kan veel leed bij zo’n slechtnieuwsgesprek worden voorkomen. Hoe bereid je deze gesprekken voor, waar moet je aan denken en hoe bied je de juiste nazorg? Met deze tips maak je het ontslaggesprek niet vervelender dan nodig. De checklist voor een ontslaggesprek.
  1. Voorbereiding van ontslaggesprek
  2. Het ontslaggesprek voeren
  3. Nazorg achterblijvers: collega’s van de ontslagen werknemer

Zie onze website voor meer informatie