Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Aanmelden bij instanties

Sinds juli 2006 bent u verplicht om nieuwe werknemers vóór de eerste werkdag aan te melden bij de belastingdienst. Deze zogenaamde eerstedagsmelding is bedoeld om zwartwerken en illegale werknemers tegen te gaan.

U kunt de nieuwe werknemer electronisch aanmelden, waarbij u de volgende gegevens bij de hand moet hebben: 

  • Uw loonheffingsnummer; 
  • Sofi-nummer, naam en geboortedatum van de nieuwe werknemer; 
  • Personeelsnummer dat de nieuwe medewerker krijgt; 
  • Datum van de eerste werkdag.

Er zijn situaties denkbaar waarbij het niet lukt om de melding tijdig te doen, bijvoorbeeld wanneer u besluit dat iemand nog dezelfde dag bij u kan komen werken. In dat geval mag u de werknemer ook nog in de loop van de dag aanmelden; maar wel vóórdat de werknemer daadwerkelijk aan de slag gaat.

Voorheen moest u nieuwe werknemers ook aanmelden bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Sinds 2006 is dit veranderd: het UWV houdt zich niet meer bezig met het innen van premies, maar richt zicht alleen nog op de uitvoering van werknemersverzekeringen. De premies worden nu geïnd door de Belastingdienst, die er ook voor zorgt dat administratieve gegevens worden doorgespeeld naar het UWV. Wanneer een medewerker ziek of arbeidsongeschikt raakt, heeft u nog wel met het UWV te maken.

Ook de regels rond ziektekosten zijn sinds 2006 ingrijpend gewijzigd: er is één basispakket waarbij de werknemer vrij is in de keuze van de verzekeraar. Wel zijn er op collectief niveau kortingen mogelijk, maar de administratie van de ziektekostenverzekering verloopt niet meer via de werkgever.

Wekelijks de nieuwsbrief van Startups & Scaleups ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

De werkgever draagt de werkgeversbijdrage af aan de Belastingdienst. Het gaat hierbij om een percentage van 6,5% over een maximaal bedrag van € 30.015. Bovenop de premie van het basispakket en eventuele uitbreidingen betaalt de werknemer ook nog een inkomensafhankelijke bijdrage. Als werkgever zorgt u ervoor dat deze bijdrage eveneens wordt afgedragen aan de Belastingdienst.

Minder urgent, maar daarom niet minder belangrijk is het aanmelden van nieuwe werknemers bij een collectieve pensioenvoorziening en eventuele andere verzekeringen en collectieve voorzieningen.